什么是聘用协议书

聘用协议书是指确立聘用单位与面试人之间权利义务关系的协议。聘用协议书的内容由当事人约定，依法成立的聘用协议书，受法律保护，对聘用单位与面试人具备法律约束力。

法律依据：《中国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收留、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定：没规定的，可以参考其性质参照适用本编规定。第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具备法律约束力，但法律另有规定的除外。

《中国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收留、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定：没规定的，可以参考其性质参照适用本编规定。第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具备法律约束力，但法律另有规定的除外